Der blev på konferencen udviklet og beskrevet et redskab i hver af de tematiske arbejdsgrupper. Klik til hele beskrivelsen af metoden/redskabet ved at klikke på navnet. Milestone - et redskab til at synliggøre og bevidstgøre de personlige kompetencer.
Kan bruges til at opnå større forståelse for sine medmennesker og at det ikke er "de andres skyld" - tage ansvar for sit eget liv.
Fører deltagerne til erkendelse af hvilke ressourcer de har anvendt i vigtige situationer/vanskeligheder i deres liv, så de kan bruge disse erfaringer/ressourcer/kompetencer i andre faser i livet.
Øvelsen kan medvirke til at tydeliggøre deltagerens handlemuligheder/handle mønstre i forhold til fremtid/arbejde/uddannelse.
Kan støtte deltagerne i en anden måde at anskue verden på.
Frigørende element - hjælper til at lære at tage hånd om sit eget liv. Forandringshjulet - et redskab til synliggørelse og dokumentation af bløde kompetencer og udviklingen af dem.
Hjulet kan bruges overordnet i forhold det enkelte forløbs målsætninger. Samt underordnet med det enkelte fag/temas målsætninger.
Målsætningerne er kombinationer af forud definerede læringsmål og individuelt definerede lærings- og forandringsmål. Synliggørelse af roller i grupper - en metode til konkret at tage fat i synliggørelse af bløde kompetencer i konkrete situationer.
